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樹廉潔新風(fēng) 揚從保正氣 桂林市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 出臺《員工廉潔從保管理制度》
來源: | 作者:胡逸彬 敬廣 | 發(fā)布時間: 2021-09-09 | 763 次瀏覽 | 分享到:

為提高我司全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律意識,更好支持“三農(nóng)”、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。近期,我司在原有廉潔制度的基礎(chǔ)上進一步細化,出臺了《桂林市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司員工廉潔從保管理制度》(以下稱“該制度”)。

何謂廉潔從保?即在開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的工作中,須廉潔奉公、忠于職守。在業(yè)務(wù)活動中,嚴禁諸如接受或索要禮金、禮品、禮券等財務(wù);參與有礙公正履行職務(wù)的各種消費娛樂活動;向與我司有擔(dān)保業(yè)務(wù)合作關(guān)系的各個機構(gòu)私自收取傭金等一系列行為。

為貫徹落實該制度,對外我司專設(shè)投訴舉報信箱、投訴舉報專門熱線,自覺接受社會各界的監(jiān)督;對內(nèi)公司全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,存入個人檔案。對于有違反該制度苗頭、傾向的員工,公司對其誡勉談話,指出其問題促其及時糾正。如經(jīng)查實,違反制度的員工將視情節(jié)進行處理,直至予以辭退。涉嫌犯罪者,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。該制度還增加了對廉潔意識強、服務(wù)態(tài)度好的的員工給予一定獎勵的規(guī)定,體現(xiàn)了“有獎有罰,獎罰分明”的原則。

我司將繼續(xù)主動肩負國企的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在堅持“支小扶微 普惠金融”宗旨的同時,做到我司全體員工“弘揚正氣,廉潔從?!保瑸楣鹆质小叭r(nóng)”、小微企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展積極貢獻力量。